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岳塘新聞網8月2日訊（通訊員：蔣碩）7月31日，岳塘區(qū)人社局召開2023年半年度人社工作會議，全面總結了上半年的工作成績，剖析了工作中存在的問題，重點調度了上半年各項目標任務完成情況，并對下半年各項工作開展進行再動員、再安排、再部署。局班子成員、機關各股室、局屬各單位負責人、相關業(yè)務骨干參加會議。

會議指出，上半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，區(qū)人社局緊緊圍繞“打好重點民生保障仗”工作主線，以奮力推進我市公共就業(yè)服務能力提升示范項目落實落地為工作重點，凝心聚力，奮勇拼搏，較好地完成了上半年各項工作任務，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9594人，完成全年目標任務70%；全區(qū)城居保待遇水平超150元/月，居全市前列；在我區(qū)率先投入使用的全市首家數(shù)字化“零工驛站”成功經驗做法獲省人社廳肯定并以“基層就業(yè)服務典型經驗案例”向人社部推送；區(qū)人社局成功獲評“湖南省法治人社建設優(yōu)秀單位”。

會議強調，一是擺正心態(tài)，積極有為。全局上下要厘清工作思路，牢牢樹立“一盤棋”思想，形成上下同心、齊頭并進的良好局面，凝心聚力推進工作開展。二是立足現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)。要聚焦目標任務，進一步細化工作舉措，把握工作節(jié)奏，優(yōu)勢指標要全力“穩(wěn)”、落后指標要奮力“沖”，全力爭先進位，推動各項任務有序落實。三是明確導向，尋求突破。要緊扣工作重點，聚焦問題導向，主動與上級部門、相關業(yè)務部門溝通對接，主動跟蹤研判任務工作進度，梳理工作難點，拿出扎實舉措，補齊工作短板，全力攻堅克難。四是提升本領、加大宣傳。全體干部職工既要當好戰(zhàn)斗員，又要當好宣傳員，及時總結工作經驗做法，加大信息搜集和報送力度，積極宣傳人社工作；要樹立終身學習的理念，持續(xù)強化能力建設，從根本上提高人社干部對政策的了解掌握程度，優(yōu)化辦理人社業(yè)務的方式方法，著力提升人社干部政治素質、業(yè)務素質和服務技能，為推動人社事業(yè)高質量發(fā)展鑄造政治過硬的業(yè)務精兵。

作者：蔣碩

責編：于楊

來源：岳塘新聞網

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